Priorizamos la transparencia en la relación con nuestros clientes.
Nos caracterizamos por brindar información confiable basada en la veracidad de los datos a lo largo de todo el proceso de selección, lo cual ha permitido desarrollar relaciones sólidas y de largo plazo con nuestros clientes.
Si bien la evaluación de las habilidades técnicas es un factor importante a considerar en la búsqueda de profesionales calificados, en Verum ponemos mayor énfasis en la evaluación de las habilidades blandas porque son estas las que diferenciarán a los profesionales más exitosos de las organizaciones y podrán determinar con mayor exactitud la afinidad de los candidatos con la cultura empresarial de nuestros clientes.
Trabajamos con cada cliente de forma personalizada fomentando una comunicación abierta y permanente. Con el fin de cumplir los objetivos con la mayor efectividad y en el menor tiempo posible.
Todos estos factores sumados a nuestra experiencia identificando talento aseguran el éxito de nuestros rigurosos procesos de selección.
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Nuestro equipo
Pamela Vásquez de Velasco
Managing Director
Psicóloga de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Con más 15 años de experiencia liderando procesos de búsqueda en español e inglés para posiciones gerenciales y de mando medio, seleccionando a los mejores profesionales para empresas transnacionales y locales. Con experiencia en start ups, formando y liderando equipos de trabajo, así como también en la gestión comercial, desarrollando relaciones comerciales a largo plazo. Experiencia complementaria liderando estudios de investigación de mercado que han aportado a la toma de decisiones de las principales empresas de consumo masivo del país.
Arianna Díaz de Rávago
Head of Research
Human Resources Business Partner certificada por la Universidad del Pacífico y la Asociación Peruana de Recursos Humanos (APERHU). Bachiller en Derecho de la UPC con estudios complementarios de postgrado en Recursos Humanos por la Universidad del Pacífico y Marketing Relacional por la UPC. Diez años de experiencia liderando procesos de selección de inicio a fin de profesionales de mandos medios y gerenciales para empresas de primer nivel locales y trasnacionales en todos los sectores del mercado.
Paula Moreyra
Psychologist
Bachiller en Psicología por la Pontificia Universidad Católica del Perú y Magister de Ciencias por la University College London, Reino Unido. Con más de 15 años de experiencia en entrevistas a profundidad, aplicación de pruebas psicológicas y evaluaciones por competencias en el ámbito organizacional para posiciones de mando medio y alta gerencia.
Frida French
Consultant
Licenciada en Psicología Organizacional. Experiencia laboral de más de 20 años en Recursos Humanos en la áreas de: Atracción del talento, Formación y Desarrollo de Gestión Humana en empresas de los rubros de Consultoría, Comercial, Retail y Entretenimiento. Experiencia en procesos de Head Hunting y selección de ejecutivos; diseño y desarrollo de Programas de Empleabilidad y fortalecimiento de competencias profesionales. Coach Ontológico certificada por la Escuela Internacional The Newfield Network.
contacto@verumheadhunter.com
(51) 969 336 389